FAQ
Зачем вообще оформлять контракты с зарубежными фрилансерами?
Чтобы закрепить права на код и дизайн, сроки и оплату. Так вы снижаете риск споров, потери IP и блокировки аккаунтов в сторах и у инвесторов.
Какой тип договора лучше: employment или contractor?
Обычно для фрилансеров за рубежом используют договор подряда / services agreement. Employment подходит, если вы реально нанимаете в штат и соблюдаете законы страны фрилансера.
Как прописать, что права на код принадлежат компании?
Нужно отдельное положение об отчуждении IP. В нём указать, что все результаты работ и исходный код полностью переходят компании с момента оплаты или создания, без доплат.
В какой юрисдикции заключать договор с фрилансером?
Часто выбирают право штата регистрации компании (например, Делавэр) и арбитраж там. Иногда удобнее право страны фрилансера. Решение зависит от рисков и бюджета споров.
Нужно ли подписывать NDA с фрилансером?
Да, если он видит код, архитектуру, продуктовые планы. NDA ограничивает разглашение и использование информации. Можно включить NDA в основной контракт отдельным разделом.
Как платить зарубежным фрилансерам, чтобы не было проблем?
В договоре указать валюту, способ оплаты (пример: Wise, Payoneer, SWIFT), сроки и комиссии. Проверить санкции и ограничения по стране фрилансера и банку-посреднику.
Как снизить риск, что фрилансер исчезнет или сорвёт сроки?
Пропишите этапы работ, поэтапную оплату, штрафы или удержания, право расторгнуть договор. Добавьте передачу кода по этапам и доступ к репозиторию компании.
Когда стоит подключать юриста для таких контрактов?
Если фрилансеров несколько, есть ключевой продуктовый код или планируете инвестиции. Юрист поможет шаблонами, проверкой IP-блоков и адаптацией под ваши страны.