Договор с разработчиками о передаче прав на код в США
Поможем CTO продуктового стартапа в Presidio, San Francisco оформить с разработчиками договор, по которому все права на код и результаты разработки переходят компании в США.
Без договора о передаче прав разработчик может сохранить права на код, что усложнит инвестиции, продажи компании и запуск продукта в США и Европе.
FAQ
Зачем вообще нужен договор о передаче прав на код в США?
Без договора права на код обычно остаются у разработчика. Это риск при инвестициях, продаже компании, выпуске продукта. Договор фиксирует, что все права переходят компании.
Достаточно ли обычного NDA или контракта подряда?
Нет. NDA защищает тайну, а не права на код. В контракте подряда часто нет чёткой передачи IP. Нужен отдельный раздел об IP или отдельный IP‑договор с формулировками по законам США.
Что обязательно включить в договор с разработчиком?
Описание, что всё созданное в рамках работы принадлежит компании, порядок передачи прав (assignment), права на доработки и правки, режим open‑source, конфиденциальность, гарантию оригинальности кода и отсутствие нарушений чужих прав.
Как оформить права на код, написанный до договора?
Нужен отдельный блок или допсоглашение: разработчик перечисляет такой код и явно передаёт права или даёт компании широкую лицензию. Важно описать, что именно передаётся и на каких условиях.
Что делать с фрилансерами и аутстафом за пределами США?
С ними тоже нужны IP‑договоры. Часто делают два уровня: договор с агентством/провайдером и отдельные IP‑соглашения с конкретными разработчиками. Формулировки должны учитывать право США и страны исполнителя.
Как быть с open‑source библиотеками в продукте?
В договоре стоит обязать разработчика соблюдать лицензии open‑source и вести список используемых библиотек. Компания должна иметь право проверять этот список и менять компоненты при рисках.
Как защититься, если разработчик уволится или исчезнет?
Договор должен предусматривать, что права уже переданы компании и не зависят от факта работы. Полезно прописать обязанность передать исходники, доступы, документацию и штрафные механизмы по местному праву.
Нужно ли делать разные договоры для США и Европы?
Часто делают одну структуру и адаптируют под юрисдикции. Для США важны формулировки work made for hire и assignment. Для Европы и других стран добавляют локальные блоки о праве страны исполнителя и моральных правах.